一、基本职责
根据公司教学管理安排，公司教学督导履行督教、督学、督管职能，维护正常教学秩序、促进教学管理的规范化与教学质量的不断提高。其基本职责是：教学秩序检查，教学质量检查，教学信息搜集与反馈，教学调研指导。
二、具体工作职责
1.根据公司有关督导工作的要求，结合公司实际，制定公司教学督导管理办法和督导工作计划，并及时将工作计划和工作总结报公司教务办。
2.按照教学督导工作计划和目标深入课堂、实验室、实践教学基地，对教师的情况、员工的到课情况、考试期间考风考纪和监考人员履行职责情况等进行督导。原则上公司督导组每学期听课不少于6课时。
3.督导专家在现场听课后，应及时向任课教师反馈教学评价信息，指导其改进教学方法和教学手段，促进教学水平和教学质量的提高。
4.协助本公司做好教学质量评价工作，对当前学期本公司所开设的所有课程的任课教师给予相应的评价，此评价占教师教学质量综合评价成绩的10%。
5.协助指导青年教师，不定期召开教师、员工座谈会，听取师生对公司、公司教学工作的意见和建议，并及时反馈给相关领导和部门。
6.对公司教学管理制度的制定和完善提出意见和建议；对公司执行公司、公司教学文件和教学管理制度的情况进行督查。协助公司对教学中存在的问题和不足之处进行深入调查和分析，提出整改措施，帮助公司完善教学质量保障体系。
7.公司教学督导组实行例会制度。每学期召开2-3次教学督导专家会议，汇集、分析、研究反馈信息，为公司改革和发展提供决策和理论、实践依据。
8.协助公司办理教学管理需要的其他相关工作。
